Bron voor Leiders

Bron voor Leiders is een club voor ondernemende mensen die geloven dat een duurzame samenleving alleen gebouwd kan worden door en met mensen die leiderschap durven tonen. Bron voor Leiders biedt daartoe kennisdeling middels activiteiten en bijeenkomsten. Organisaties en onze maatschappij staan voor enorme uitdagingen. Er is - op alle niveaus - veel en goed leiderschap nodig om deze uitdagingen succesvol aan te kunnen gaan. Belangrijk is ons te realiseren dat we niet zozeer een tekort hebben aan leiderschap, maar dat we te weinig ruimte en stimulans bieden om het in potentie aanwezige leiderschap te laten opbloeien en kwalitatief door te ontwikkelen. Lees hieronder wat leden hierover zeggen:

 

Hieronder citaten van een aantal leden van Bron voor Leiders:

  • 'Een leider is in staat aangeboren talenten bij mensen te zien, naar boven te halen en mensen hiervan bewust te maken. Daarna is het de kunst mensen ruimte te geven en te begeleiden om vanuit deze talenten zijn/haar nieuwe rol/positie in de organisatie en/of maatschappij te ontdekken en invulling te geven' - Andrea de Boeij, directeur BD Architectuur

 

  • 'Twijfelen mag, aarzelen niet' - Henk Berg, partner KPMG

 

  • 'Leiderschap is de kunst mensen te inspireren om op heel zelfstandige wijze zichzelf te ontplooien' - Jasper van Amstel, directeur Gelredome

 

  • 'Wijsheid is keuzes maken met het hart, maar het is wel zaak dat je je hoofd erbij houdt zodat je begrijpt waarom je die keuze maakt' - Martine de Graaff, directeur People4Change

 

  • 'Het getuigt van wijsheid als een leider inclusief denkt en handelt; dat wil zeggen dat hij zich bewust is van de positie en belangen van degenen met wie hij te maken heeft en daarmee weloverwogen rekening houdt in zijn eigen besluitvormingsproces' - Ad Kuijper

 

  • 'Goed leiderschap houdt in pragmatisme en intuïtie met elkaar te verbinden. Praktisch doe je dat door écht te luisteren en te durven wachten met antwoord geven.' - Madeleine Verspuy

 

  • 'Leiderschap wil zeggen dat je kunt zien welke kwaliteiten mensen in zich dragen die niet aan de oppervlakte liggen. Deze kwaliteiten naar boven te halen, daar gaat het om' - Jos Sluijsmans, directeur fietsdiensten.nl.

 

  • 'Wijsheid ontstaat wanneer je een permanente staat van twijfel durft toe te laten in je rol als leider' - Bernd Huibers, directeur VHG Verzekeringen

 

Bron voor Leiders biedt de volgende activiteiten:

- Leiderschapsgilde-bijeenkomsten: kleinschalige, intieme bijeenkomsten gericht op de uitwisseling van ervaringen met andere leiders m.b.t. de persoonlijke leiderschapsontwikkeling. Zie verder de betreffende rubriek. Deze bijeenkomsten zijn ingegrepen in het lidmaatschap.

- Openluchtcongres met als centrale vraag 'Hoe kunnen we een vruchtbaar leiderschapsklimaat creëren?' op 23 maart 2011 in het Nederlands Openluchtmuseum. Dit is de jaarbijeenkomst van Bron voor Leiders waar alle betrokkenen elkaar kunnen ontmoeten om hun inzichten te verdiepen, ideeën uit te wisselen en plannen te maken. Zie de rubriek 'Openluchtcongres over leiderschap'.

- Seminars en thema-bijeenkomsten gericht op specifieke organisatievraagstukken met een relatie tot leiderschap. Zie rubriek 'Seminars'.

- Het schrijven van een boek samen met ervaren leiders rondom de vraag 'Hoe kunnen we een vruchtbaar leiderschapsklimaat creëren?' Zie ook de rubriek 'Boek over leiderschap in de samenleving'.

 

Aandacht voor leiderschapsontwikkeling - geïntegreerd in de dagelijkse praktijk - is van doorslaggevend belang voor het huidig en toekomstig functioneren van mensen en organisaties. Het  initiatief Bron voor Leiders brengt ondernemers, bestuurders en andere leiders bij elkaar om op dit gebied de handen ineen te slaan. Meer informatie over lidmaatschap van Bron voor Leiders en leveringsvoorwaarden in de rubriek Evidente.

Rubrieken
Extra